将(jiāng)經曆轉化成經(jīng)驗 将經(jīng)驗(yàn)錘煉(liàn)成能(néng)力

　　本網訊 （東明(míng)玉(yù)皇 劉俊良(liáng)）9月28日(rì)，瀝瀝(lì)下(xià)着雨，東(dōng)明玉(yù)皇芳構化(huà)裝置一群人頭(tóu)戴安全帽、身穿(chuān)工作服，或(huò)高舉(jǔ)雨傘或身披雨(yǔ)衣，一人在專注(zhù)的調試着什麽(me)，原來是儀表(biǎo)專(zhuān)業在進行(háng)任職(zhí)标準(zhǔn)“實(shí)操考核(hé)”。

　　爲深(shēn)入(rù)推(tuī)進“吸教(jiāo)訓(xùn)、受警示，履(lǚ)職責、保安(ān)穩”活動開展(zhǎn)，保(bǎo)證每(měi)一位員工(gōng)具備(bèi)獨立崗位操作(zuò)能力(lì)，東明(míng)玉皇(huáng)組織(zhī)了生(shēng)産(chǎn)和輔助崗位(wèi)員工(gōng)任職(zhí)标準考核(hé)，意在通過(guò)系統的(de)培訓學習，将(jiāng)員工的工作經(jīng)曆轉化成工作(zuò)經驗，工(gōng)作(zuò)經驗錘煉成工作能(néng)力，使員工(gōng)更好(hǎo)的勝任崗位(wèi)工(gōng)作，保證(zhèng)**安穩運行。

　　本次(cì)東明玉(yù)皇任(rèn)職标(biāo)準考核以(yǐ)主(zhǔ)題(tí)活動(dòng)爲契機(jī)，立足裝(zhuāng)置實(shí)際(jì)，以(yǐ)專業(yè)管理、科學(xué)管理爲出發(fā)點，自9月(yuè)初組(zǔ)織系(xì)統學(xué)習開始(shǐ)，曆時(shí)近(jìn)一個(gè)月，通過“理(lǐ)論知識(shí)考試”和(hé)“實際崗位操作”兩方面，讓員工(gōng)明白了崗位存(cún)在的意義(yì)是什(shí)麽、工作(zuò)職(zhí)責是什麽，掌握了應(yīng)該具備哪(nǎ)些崗(gǎng)位技(jì)能、每(měi)一項(xiàng)工作應該怎樣開展、怎樣才能将工作做的更好……

　　通(tōng)過(guò)任職标(biāo)準系統培訓和(hé)考核，東明(míng)玉皇(huáng)将操作水平較(jiào)低人(rén)員的工作(zuò)經曆轉化成了(le)工作(zuò)經(jīng)驗，将操作水平中等人(rén)員工作經驗錘(chuí)煉成了工作能(néng)力，将操作水平(píng)高的人員(yuán)工作(zuò)能力進一(yī)步夯實，提(tí)升(shēng)了員工整體綜合能力(lì)。