東明北園區：技能等級(jí)評定助(zhù)力企業發展

本網訊 5月22日，經過各部門(mén)緊張(zhāng)有(yǒu)序的組(zǔ)織工(gōng)作，東明北(běi)園區(qū)各部(bù)門按計劃圓(yuán)滿完成(chéng)了2024年度技(jì)能等級評(píng)定(dìng)工作。

自(zì) 5月7日發布(bù)實施(shī)辦法(fǎ)以來，東明(míng)北園(yuán)區各(gè)專(zhuān)業(yè)分管(guǎn)領導、各部(bù)門高(gāo)度重視，各(gè)專業(yè)、部門成立了專(zhuān)門的評定(dìng)小組(zǔ)，制定了詳細的(de)評定(dìng)标準和工(gōng)作流程。評定專業覆(fù)蓋了生産(chǎn)操作(zuò)、機修、電力(lì)、儀表、化驗、污水(shuǐ)站操(cāo)作、儲運專業、鍋(guō)爐操作和(hé)化水的全部一(yī)線操作崗(gǎng)位。

技能等級評(píng)定的考核(hé)标準，既注重日(rì)常學習和工(gōng)作(zuò)表現，又強(qiáng)調了(le)實際操(cāo)作能力(lì)的重(zhòng)要性。在評(píng)定過程中，各工(gōng)作小組(zǔ)通過日(rì)常理論學(xué)習成績、實際(jì)操作考(kǎo)核以及綜合績(jì)效(xiào)評(píng)價的(de)方式(shì)，全面(miàn)評估員工(gōng)的技能(néng)水(shuǐ)平。員(yuán)工們也(yě)積極參(cān)與，充分展(zhǎn)示了自己(jǐ)的專(zhuān)業技(jì)能和實(shí)際操作(zuò)能力。經過嚴格(gé)的評比，最終 82名(míng)員工(gōng)獲得技能(néng)等級一級認定(dìng)，125名員工(gōng)獲得(dé)技(jì)能等級二(èr)級認定。

通(tōng)過技能(néng)等級評(píng)定，不(bú)僅提升了(le)員工(gōng)的專業素(sù)養和技能(néng)水平(píng)，也爲**的轉型升(shēng)級和(hé)可持續發展提(tí)供了堅實的人(rén)才保(bǎo)障。同(tóng)時，充分體現了(le)**對人(rén)才培(péi)養和(hé)崗位技能(néng)提升(shēng)的(de)重(zhòng)視。**在發展(zhǎn)的各個階(jiē)段，都(dōu)不吝(lìn)對人才大(dà)力的(de)物質(zhì)和精(jīng)神激勵，往(wǎng)後還(hái)将加大人才培(péi)養力(lì)度，爲(wèi)員工(gōng)的職(zhí)業發(fā)展提供更多(duō)機會和平台(tái)，不斷提升(shēng)員工的專業素(sù)養和企業的(de)核心競争力(lì)，爲**的(de)長遠發(fā)展(zhǎn)注入(rù)活力(lì)。

等級(jí)評(píng)定不僅通過(guò)技能等級補貼(tiē)讓部分員(yuán)工獲得物質激(jī)勵，更有助(zhù)于鼓(gǔ)勵操(cāo)作人員不(bú)斷提升自(zì)身的(de)技術能力和知(zhī)識儲備，以更好(hǎo)地适(shì)應(yīng)**發(fā)展的需求，促(cù)進操作(zuò)人員之間的技(jì)能交流和(hé)經驗(yàn)分享，使(shǐ)員工通(tōng)過主(zhǔ)動學習降低操作不當導(dǎo)緻的安全事故(gù)風險，提升生産的安全性和穩定性(xìng)。