東明(míng)北園區年(nián)度評(píng)操工作(zuò)圓滿完(wán)成

　　 本網訊 爲(wèi)實(shí)現評操(cāo)工作全過程的(de)公開(kāi)、公(gōng)平，東明(míng)北園(yuán)區建(jiàn)立了(le)較爲完善的民(mín)主監督(dū)機制：綜合辦公室工會(huì)在各部門随機(jī)抽取(qǔ)員工組成(chéng)民主監督(dū)組，在(zài)實施(shī)考核之前(qián)，參與了前(qián)期意(yì)見收(shōu)集、評定規(guī)則的宣貫(guàn)、各崗位考核(hé)範圍的(de)知曉情況(kuàng)調研(yán)。在确定評定方(fāng)案和考(kǎo)核範圍均得(dé)到(dào)有效通(tōng)知傳達的(de)前提下，實施各項考(kǎo)評。
　　本次技(jì)能等級評(píng)定(dìng)崗位共(gòng)有35個，理論考核(hé)由企管人事處(chù)負責從各(gè)崗位(wèi)任職标準(zhǔn)和考(kǎo)試範圍(wéi)中随機(jī)抽取(qǔ)，考核(hé)結束(shù)後臨時(shí)抽(chōu)調28人(rén)組成閱卷組進(jìn)行集中閱(yuè)卷，民主監(jiān)督(dū)組全過程參與，監督試(shì)卷(juàn)的密封性和(hé)評分的(de)公(gōng)平性。實操(cāo)考核由各(gè)部門制(zhì)定崗位(wèi)針對(duì)性較強的(de)題(tí)庫(kù)和(hé)評(píng)分标(biāo)準，各實操環節(jiē)采用兩(liǎng)人評分、1人現場監(jiān)督的(de)模式按計(jì)劃推(tuī)進。每場(chǎng)考核由(yóu)監考人員簽字确認試卷的保(bǎo)密性，閱卷(juàn)人和(hé)監督人确認分(fèn)數(shù)的準(zhǔn)确(què)性。
　　企(qǐ)管人事處對其(qí)它考評項(xiàng)目進行數(shù)據(jù)統計、審(shěn)核和過(guò)程指導(dǎo)監督(dū)，民主監督(dū)組對各考(kǎo)評環(huán)節的分數(shù)進行抽查(chá)、複(fú)核(hé)，在**範圍内(nèi)對各單項(xiàng)成績進行(háng)及時公示(shì)，讓(ràng)每個(gè)員(yuán)工都能及(jí)時了(le)解自(zì)己的考核(hé)成績，對異議分數(shù)進行(háng)及時複(fú)核和(hé)處(chù)理(lǐ)，确保(bǎo)考核(hé)成(chéng)績(jì)的客觀、公正。
　　通過技(jì)能等級評定，不但激發了員工(gōng)的學(xué)習熱情，更(gèng)激勵了(le)獲得技(jì)能補貼(tiē)員工的(de)工作積(jī)極(jí)性。（企(qǐ)管人(rén)事(shì)處  曲曉(xiǎo)慧）