集團(tuán)總裁(cái)王瑛到菏(hé)澤玉(yù)皇調研主(zhǔ)題活(huó)動開展情況

　　本網(wǎng)訊  7月1日下午，集(jí)團總裁王(wáng)瑛在百忙(máng)當中到菏(hé)澤玉皇調研主(zhǔ)題活(huó)動的(de)開展(zhǎn)情況。本(běn)次調研(yán)以座(zuò)談會的形式，在菏澤玉皇辦公樓三(sān)樓會(huì)議室召開，由總(zǒng)裁親(qīn)自主持，菏(hé)澤玉皇全(quán)體領(lǐng)導班(bān)子參與。

　　**總(zǒng)經理王建偉對本次活動進行(háng)全面總結。總經(jīng)理從治理(lǐ)“散、亂、懶、腐”在生(shēng)産異(yì)常管(guǎn)控、增産創(chuàng)效、生産技術指(zhǐ)标管(guǎn)控、營(yíng)銷創(chuàng)效等工作(zuò)中采(cǎi)取的具體措施(shī)、産生的積極作(zuò)用以及取得的(de)實實在(zài)在的成效，同時也指出(chū)了管理(lǐ)中(zhōng)存在的短闆與(yǔ)不足(zú)，例如制度(dù)執行不徹(chè)底、辦事效(xiào)率低、新(xīn)員(yuán)工較(jiào)多且(qiě)技能水平(píng)較低、中(zhōng)基(jī)層管理人員(yuán)能(néng)力有(yǒu)欠缺、營銷(xiāo)人員(yuán)思想(xiǎng)教(jiāo)育存在(zài)缺失，對下一步諸如(rú)制度建設(shè)、人員培(péi)訓、組織(zhī)機構優化、營銷(xiāo)隊伍建設等工(gōng)作提出更(gèng)高的(de)工作要求(qiú)。

　　總裁(cái)對本次活(huó)動開(kāi)展的(de)背景與意(yì)義進(jìn)行強調。指(zhǐ)出什(shí)麽都可以散，唯獨人心不能散，幹事(shì)敬業(yè)的心不能散，沒有散(sàn)，就(jiù)不會有(yǒu)亂，就不(bú)會有懶(lǎn)，更不(bú)會有腐(fǔ)。總裁對菏(hé)澤(zé)玉皇主題活動的開(kāi)展和(hé)在生産經(jīng)營管理(lǐ)中(zhōng)取得(dé)的實(shí)際(jì)成效表(biǎo)示肯定(dìng)，指(zhǐ)出在(zài)王建(jiàn)偉總經理(lǐ)的領導下，各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位(wèi)，并(bìng)能取得較好(hǎo)成績，同時(shí)也很清楚(chǔ)自身(shēn)工作(zuò)的不足和(hé)缺失，工作踏實(shí)高效(xiào)。希望大家(jiā)在務實做(zuò)好具(jù)體工(gōng)作(zuò)的同時(shí)，更要(yào)做好(hǎo)務虛(xū)方面的(de)工作，特(tè)别是做好當下員工(gōng)的思(sī)想工(gōng)作，讓(ràng)所有幹部(bù)員工(gōng)都(dōu)樹(shù)立堅定的必勝信心，相信**，相信(xìn)自己(jǐ)。

　　總裁強調，在當前形勢下務虛工作(zuò)顯得尤爲(wèi)重要，如何凝聚(jù)人心，齊聚(jù)人(rén)心(xīn)，這是(shì)本次(cì)活動的根本初(chū)衷，也是我(wǒ)們所有幹(gàn)部下一(yī)步(bù)需要(yào)認真(zhēn)研究(jiū)的(de)工(gōng)作課題。與(yǔ)此同(tóng)時，要想辦法做(zuò)好員工幸福指數提升工作，進(jìn)一步将人事(shì)工(gōng)作做細做好，全(quán)面了(le)解(jiě)員工所(suǒ)思所(suǒ)想(xiǎng)所(suǒ)盼，幫(bāng)助員(yuán)工制(zhì)定職(zhí)業規劃，營造(zào)寬(kuān)松愉悅的(de)工作環境，讓(ràng)員(yuán)工心(xīn)存感激，勤(qín)奮工作，不斷增強凝(níng)聚力(lì)和(hé)向(xiàng)心力(lì)，确保員工(gōng)穩定，人心穩(wěn)定，安穩經營(yíng)，齊(qí)心協力(lì)，爲玉皇(huáng)涅(niè)槃重(zhòng)生貢(gòng)獻力量(liàng)。